Przesłanie Druckera. Zarządzanie oparte na wiedzy
Autor: Elizabeth Haas Edersheim
ISBN: 978-83-61040-90-3
W ciągu szesnastu miesięcy poprzedzających śmierć Petera Druckera, powszechnie uważanego za ojca współczesnego zarządzania, autorka niniejszej książki poświęciła wiele czasu na rozmowy z nim. Dyskutowali głównie o rozwoju nowoczesnej firmy, który dokonał się w trakcie życia Druckera i wciąż zachodzi w nieustannie rosnącym tempie. Przesłanie Druckera prezentuje wizjonerskie koncepcje zarządzania Druckera i odnosi je do głównych zagrożeń i możliwości biznesowych nadchodzących dziesięcioleci. Przybliża także Czytelnikowi jego poglądy dotyczące współczesnych praktyk biznesowych, zmian gospodarczych i trendów, których większość Drucker przewidział wiele lat temu.
Oprawa: twarda
Stron: 288
Wydawca: MT Biznes, Warszawa 2009
Zamów książkę: Przesłanie Druckera. Zarządzanie oparte na wiedzy
Inne pozycje
- Być dziadkiem...
- Ty tu dowodzisz
- Raje podatkowe nie tylko dla bogaczy
- Śledztwo w sprawie króla smalcu
- Być babcią...
- Od mężczyzny dzikiego do mężczyzny mądrego
- Apologia pro vita sua
- AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
- Filozofia Kaizen w biurze
- Depresja w pracy
- Konflikty w życiu zawodowym
- Punkt przełomowy. O małych przyczynach wielkich zmian
- Franczyza. Droga do sukcesu
- Wszystkie odcienie pereł
- Motywacja pod lupą
- Wolny rynek w społeczeństwie chrześcijańskim
- przed...Po...
- Innowacja. Droga do wzrostu zysków
- Realizacja. Droga do wykonania planów
- Komandosi w białych kołnierzykach
- Pierwszy rok życia dziecka. Rozwój i pielęgnacja
- Przesłanie Druckera. Zarządzanie oparte na wiedzy
- First Steps in Business English
- Krzak gorejący
- Uniwersytet Donalda Trumpa. Przedsiębiorczość
- Prezentacje. Jak wywołać najlepsze wrażenie
- Zarządzanie czasem
- Co klient chce ci powiedzieć. Jak stać się kluczowym dostawcą
- Sekrety skutecznych prezentacji multimedialnych
- E-marketing w akcji